M&A Advisor

Job Description ＜仕事内容＞ 後継者不在という社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。高い営業力や調整力、交渉力、財務、税金、法律などの知識を身につけ圧倒的に成長でき、成果を出せばその分稼げる実力主義の仕事です。 ■具体的な業務内容 ・後継者不在という日本の社会問題を解決するM&A仲介事業のアドバイザー業務 ・高い営業力や調整力、交渉力を活かした、オーナー経営者への大きな意思決定の促進 ・業界への深い理解や財務、税金、法律などの知識を用いた事業承継のサポート ■本ポジションの魅力 ・海外事業部の法人部ポジションでの採用で、新設の部署となるため裁量権大きく業務を行える ・主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行い、勤務地は東京本社となる ・ビジネスでの英会話経験は不要だが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジション ・海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能 ・PEファンドや銀行との折衝も多く、アカデミックな知識を早期に取得することが可能 ・海外経験豊富なメンバーが在籍しており、海外経験がなくとも手厚いフォローのもとマッチングを行える ■社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍し、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い Working Hours 9時00分～18時00分 Job Requirements ＜応募資格＞ ■営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） ■英語への抵抗感のない方 ■大卒以上 ■転職回数：2回程度まで ■日本語ネイティブ ■年齢：第二新卒～35歳以下 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜歓迎要件＞ ■中小企業オーナー向けの営業経験 ■ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860) Japanese Level Native Level ＜福利厚生＞ 社会保険完備 交通費支給 資格取得補助制度 社員表彰制度 予防接種等 確定拠出年金制度　他 Holidays 完全週休2日制（土日祝） 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇　他 Job Contract Period 正社員雇用