HR Administration Specialist
Job Summary
採用、人事制度運用、社員エンゲージメント、総務・オフィス運営まで幅広く担当するポジションです。日本拠点とAPAC人事チームをつなぎ、組織成長と従業員体験の向上に貢献いただきます。人事または総務領域での実務経験とビジネスレベルの英語力が求められます。
Responsibilities
- 採用活動全般の推進
- 給与・福利厚生関連ベンダー管理
- パフォーマンスマネジメントや人材育成施策の運営支援
- エンゲージメント向上施策や従業員サポートの推進
- オフィス運営や総務業務全般を担当
Required Skills
- 人事または総務領域での実務経験
- ビジネスレベルの英語力
- Fluent Japanese (JLPT Level 1 or N1)
Job Details
Job Description
採用、人事制度運用、社員エンゲージメント、総務・オフィス運営まで幅広く担当するポジションです。日本拠点とAPAC人事チームをつなぎ、組織成長と従業員体験の向上に貢献いただきます。
職務内容
* 採用活動全般(面接調整、オファー対応、オンボーディング)の推進
* 採用ブランディングや求人掲載を通じた人材獲得支援
* 給与・福利厚生関連ベンダー管理および法令遵守のサポート
* パフォーマンスマネジメントや人材育成施策の運営支援
* エンゲージメント向上施策や従業員サポートの推進
* オフィス運営、役員サポート、移転プロジェクトなど総務業務全般を担当
理想の人材
* 人事または総務領域での実務経験
* ビジネスレベルの英語力
条件・待遇
* 幅広い人事・総務業務に携わることで専門性を高められる環境
* APACや海外拠点との協働機会
* 組織づくりや従業員エンゲージメント向上に直接貢献できるポジション
* 各種保険完備