Enterprise Business Development
Job Summary
エンタープライズ開拓と採用ソリューションを組織課題ソリューションへ広げる事業開発ポジションです。役員・VPレイヤーへの提案を通じて、新規商材や事業の立ち上げを担います。受注プロセスの構造化や新商品の企画・PoCへの接続も行います。
Responsibilities
- エンタープライズ企業への新規開拓と役員・VPレイヤーへの提案
- 採用ソリューションから組織課題ソリューションへの展開
- 新商材・事業の立ち上げおよびPoCへの接続
- 受注プロセスの構造化とナレッジ化
Required Skills
- 大企業向け長期商談・プロジェクトの推進経験
- 戦略・経営・組織・IT領域等のコンサルティング経験
- HR業界でのエンタープライズ向け営業・提案経験
- 日本語ビジネスレベル（JLPT N1以上）
Job Details
Job Description:
エンタープライズ開拓と、「採用ソリューション」を「組織課題ソリューション」へ広げ、コンサルでフックを作りながら新商材・事業を立ち上げる事業開発です。その手段として役員・VPレイヤーへの提案・受注を担っていただきます。
【詳細】
■マーケ・IS/代表・役員/VC・パートナー協業/他事業部トスアップ/カンファレンス接点。
■アカウントプラン・バイヤーマップを作成し、リードタイム3?6ヶ月の商談を推進。
■契約締結まで完結。
事業開発/商品開発：受注/失注の一次情報を構造化し、新ソリューション・新商品の企画やPoCに接続。執行役員 田頭と直接ディスカッション。
■受注プロセス・反論処理・提案骨子を再現可能なナレッジに転化
Job Requirements:
【いずれか必須】
■大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（セールス／CS／コンサル／事業開発など、職種は問いません）
■戦略コンサル／FAS／経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験（事業当事者への転身を志向される方）
■HR職種・業界（人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等）でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験
Japanese Level:
Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Working Hours:
10:00〜 19:00
Holidays:
年間休日 120日
Job Contract Period:
正社員