Foreign Employee Coordinator
Job Summary
外国人社員の生活および業務をサポートするコーディネーター職です。研修プログラムの手配や在留資格の手続き支援、生活サポートなどを幅広く担当します。営業担当と連携しながら、外国人社員の日本での就業環境を整える役割を担います。
Responsibilities
- 外国人社員向けの教育・研修プログラム運営
- 在留資格および行政手続きの支援
- 生活環境の整備およびサポート業務
- 営業担当との連携および業務サポート
Required Skills
- 日本語ビジネスレベル(N1/N2)
- 英語日常会話レベル
- 外国人留学生・労働者の在留手続き知識
- PCスキル(Excel/Word/Teams)
Job Details
■業務内容
・各種研修、教育プログラムの手配、実施
・資格取得のための講習会への参加、受検手続き支援
・在留許可関係の手続き支援
・運転免許取得支援
・生活関連の手配、支援業務
・営業担当者との調整、営業担当者の業務のサポート
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。
■勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間 8時間0分 休憩60分)
■応募条件
【必須条件】
・日本語能力ビジネスレベル(N1又はN2)、英語能力日常会話レベル
・日本における外国人の在留手続き等に精通していること
・PCスキル(Excel、Word、Teams等)
・日本の地方へ短期出張可能なこと
【歓迎条件】
・外国人人材紹介、登録支援機関、行政書士事務所での就業経験
■給与詳細
・月給 265,940円~462,500円
・基本給(月額) 230,000円~400,000円
・月給には固定残業手当(月20時間分、35,940円~62,500円)を含む。超過分は別途支給。
・昇給 年1回、賞与 年2回(7月・12月)
■休日・休暇
・年間休日数 124日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇 10日~20日(入社半年経過後付与)