Bridge SE Trainer
Job Summary
ゼンショーホールディングスグループにて、ベトナムのゼンショーハノイシステムセンターと日本本社をつなぐブリッジSE兼トレーナーを募集します。店舗システムやアプリ開発の要件定義からプロジェクト管理までを担当し、現地メンバーの育成指導を行います。組織拡大に伴う開発体制強化のため、要件定義の自走化を支援できる方を求めています。
Responsibilities
- 業務・システム要件定義の策定
- プロジェクト管理および委託先（Zensho HSC）との連携
- ベトナム拠点メンバーへの技術および要件定義指導
Required Skills
- システム開発の上流工程・要件定義の経験
- ベトナム語（ビジネスレベル）
- 日本語（ビジネスレベル）
- メンバー育成・トレーナー経験
Job Details
■職務内容
ゼンショーホールディングスグループIT本部の一員として、当社のオフショア拠点であるゼンショーハノイシステムセンター（Zensho HSC）とのブリッジSE兼トレーナーとして日本にて勤務いただきます。
Zensho HSCでは60名から100名に組織拡大予定となり、より本社と密な連携・システム開発の受け入れ拡大をするため、本ポジションを募集します。
具体的には、店舗でのシステムやスマートフォンアプリ、本部系のシステムリプレイス等、多様な案件で業務要件定義からシステム要件定義を実施、Zensho HSCに製造工程を委託し、プロジェクト管理を行うと同時にZensho HSCのメンバーが要件定義から自走できるよう指導いただきます。
■勤務時間
08:30〜 17:30
■応募資格
【必須】
◇システム開発の上流工程・要件定義のご経験
◇ベトナム語・日本語ビジネスレベル
【歓迎】
◇トレーナー経験やメンバー指導経験
■語学レベル
日本語：ビジネスレベル以上（JLPT N1相当）
ベトナム語：ビジネス会話レベル
■休日・休暇
年間休日 125日
■雇用形態
正社員