Technical Director

Job Description タイ市場における顧客課題を技術的に整理し、実装可能なソリューションへ落とし込み、案件形成から設計・導入まで一気通貫でプロジェクトをリードしていただきます。 （具体的には） ・顧客要求・現場課題の整理および技術要件への変換 ・顧客へのソリューション設計・技術提案 ・コスト、納期、品質、技術リスクを踏まえた設計判断 ・日本本社の開発・製品・品質・SCM等との技術調整 ・顧客要求と製品ロードマップとのGap整理 ・タイ固有の要求に対する日本本社への開発提案 ・本社とタイ法人間の技術的な責任分界・承認プロセスの運用、改善 ・Technical Teamの採用・組織構築 ・現地Technical Engineerの教育・指導 ・Requirement / Design / Cost / Construction / Test / Acceptance各工程のGate設計 ・変更承認プロセスの設計・改善 ・設計・施工・試験等の標準化推進 ・顧客への未承認技術コミットメントを防止する仕組みづくり ・海外プロジェクトメンバー、パートナーとの連携 ※入社当初は日本本社でプロジェクトマネジメント業務や研修等を行っていただく可能性があります。日本滞在期間は数週間程度を想定しており、原則としてタイ現地採用の場合はタイを拠点として勤務いただく予定です。 【勤務地】タイ・バンコク市内 ※必要に応じて日本および海外への出張あり Working Hours 09:00 - 18:00 Job Requirements 必須条件(3-5つ)： 〇 電気・電子・機械・IoT・ソフトウェア等の技術バックグラウンド、および設計・開発・評価等の実務経験 〇 製品開発・設計・導入プロジェクトにおけるPM経験 〇 グローバルチームを統括し、製品開発・プロジェクトを推進した経験 〇 海外拠点・海外顧客・パートナー・サプライヤー等との業務経験 〇 英語での会議・交渉が可能なビジネスコミュニケーション力 歓迎条件(3-5つ)： 〇 タイでの就業経験、タイ人を含むチームのマネジメント経験 〇 BMS（ビルマネジメントシステム）関連の知識・プロジェクト経験 〇 センサー、IoTデバイス等をシステムとして統合する電気・ソフトウェア知識 〇 海外事業・子会社の立ち上げ、業務フロー構築経験 〇 RFQ分析、仕様提案、顧客との仕様交渉、無線IoTシステムの導入・運用経験 （求める人物像） ・顧客課題を起点に考え、技術的な解決策へ落とし込める方。 ・技術とビジネスの両方を理解し、両者をつなげられる方。 ・曖昧な環境でも自ら考え、主体的に前へ進められる方。 ・異なる専門性・文化を持つメンバーをつなぎ、チームをまとめられる方。 ・現場に入り込み、顧客や関係者と直接コミュニケーションを取れる方。 ・将来的な組織構築・仕組みづくりまで担える方。 English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860) Japanese Level Native Level Salary JPY - Japanese Yen JPY 11000K - JPY 13000K Other Salary Description 月給：Gross 833,333～1,000,000円 年収：1,000～1,200万円（日本本社勤務時の提示条件） ①基本給：619,012円～742,262円 ②固定残業手当（45時間分）：214,988円～257,738円 ※固定残業45時間を超過した分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します。 ※勤務制度（管理監督者、裁量労働制等）については、最終的な役割・等級に応じて決定いたします。 ※海外赴任後の給与・赴任手当等については、別途会社規定に基づき決定します。 【福利厚生】 民間医療保険：有 入社時渡航費：有 一時帰国費用：記載なし 社会保険：完備 交通費：支給 PC：支給 資格取得支援手当：有 人間ドック補助：有 インフルエンザ予防接種補助：有 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 海外赴任時： ・海外赴任支度金 ・赴任旅費（航空券等） ・海外旅行保険／現地医療保険 【諸手当】 住宅手当：記載なし その他：海外赴任支度金、赴任旅費、海外旅行保険／現地医療保険等 【昇給・賞与】 昇給：記載なし 賞与：記載なし Holidays 休日：土日祝休み、年間休日120日以上 休暇：年末年始休暇、慶弔休暇など ※タイ勤務後の休日・休暇については現地法人の勤務規定に準じます。 Job Contract Period 正社員雇用 Nearest Station