Store Manager Candidate

【業務内容】 ・店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・マーケティング施策の実行とレポート ・VMDをはじめとした店舗づくり 店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せしていきます。また、『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げている弊社では、販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。 【弊社スタイリストの特徴】 kay meでは、ただ商品を売るのではなく来店いただいたお客様へ用途を伺い、その用途に合わせたご提案を行います。例えば、インタビュー取材を受けるため、それに合う洋服を探されているお客様には「どんな場所で取材があるのか、どのような取材があるのか」などを細かくヒアリングし、TPOに合わせたコーディネートをご提案します。 働く女性のキャリアの成功をファッションを通じて応援してみませんか？ Working Hours ・実働8時間／休憩60分のシフト制 月～土：11:15-20:15 日：11:00-19:00 Job Requirements 【必須スキル／経験】 提案型販売または法人営業経験（有形・無形問わず）　※アパレル経験は必須ではありません 【歓迎スキル／経験】 ・管理職経験　 ・日常会話程度の英語、中国語、広東語力 【求める人物像】 ・ベンチャースピリットを持ち、様々な業務の知識を身につけたい方 ・好奇心旺盛で長期的なキャリアを築いていきたい方 ・店舗／個人で目標を達成し、課題に対して解決策を見つけて実行できる方 English Level Daily Conversation Level (TOEIC 475-730) Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1) Salary JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 7000K Other Salary Description 想定年収：420万円～700万円 ※スキル・経験に応じて決定 ＜月給制＞ 基本給：262,200円～436,900 円 固定残業代（45h分）：87,800円～146,400円 月給（上記合計金額）： 350,000円～ 583,300 円 【福利厚生・各種手当】 ・昇給あり ・残業代支給 ・通勤手当 ・社会保険 ・退職金制度 ・社員割引購入制度 ・月1日の自己研鑽休暇 ・社内研修制度 ・社外研修補助制度 ・産休・育休制度 ・OJT制度など ・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可 ・家庭の事情などを考慮した時短対応あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（30,000円/月額） 退職金制度：勤続5年以上の方が対象 Holidays 週休2日制（休日はシフト制） 年間休日：113日 ■自己研鑽休暇（月1日） ■年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に10日付与） ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(4日間) Job Contract Period 試用期間2ヶ月あり ※試用期間中は契約社員 その後、正社員として勤務 Nearest Station 【勤務地】いずれかの店舗に配属 銀座本店 ・東京都中央区銀座4-3-10　銀座中央ビル10階／銀座駅徒歩3分 有楽町店 ・東京都千代田区有楽町2‐7‐1 マルイ4F／有楽町駅徒歩スグ 日本橋店 ・東京都中央区日本橋2丁目4-1 髙島屋本館 3F／日本橋駅徒歩3分