New Product Business Leader

Date PostedAugust 12, 2026LocationAsia Japan TokyoCompany株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)SalaryJPY 10000K OverTypeplanning/marketing/pr - business development/business management/corporate planning

Job Summary

新製品候補を市場に導入し、売れる形にして事業化する「立上げ機能」のリーダーを募集しています。複数の新製品候補の評価や市場導入(GTM)設計、初期顧客獲得などをお任せします。不確実性の高い状況で仮説検証を回しながら事業化を推進する重要な役割です。

Responsibilities

  • 新製品候補の評価と検証計画策定
  • 市場導入(GTM)の設計
  • 初期顧客の獲得とPoC推進
  • 売り方の型化と事業部への移管設計

Required Skills

  • 製造業向けB2B領域での新製品/新サービス立上げ経験
  • 仮説検証を回しながら前進できる推進力
  • 顧客課題を要件に落とし込む構造化力
  • ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1)

Job Details

Job Description 今後に向けて、複数の新製品候補(約3テーマ)を継続的に探索・評価し、事業化していく「立上げ機能」を強化していく当社にて、新製品候補を「市場に導入し、売れる形にして事業化する」役割をお任せします。 ■新製品候補の評価:市場やリソースを分析、新製品の立ち上げシナリオと検証計画を策定 ■市場導入(GTM)設計:ターゲット定義から価格設定、販売チャネルの構築、市場投入戦略設計 ■初期顧客獲得:PoCなどの初期案件を創出・推進、導入障壁を解消?改善 ■売り方の型化:営業資料やプロセスの整備、マーケ施策の実行、営業活動の標準化 ■移管設計:事業部へのスムーズな引き継ぎに向けた、運用設計や必要な体制・条件の可視化 Working Hours 09:00〜 18:00 Job Requirements 【必須】 ■製造業向けB2B領域での新製品/新サービスの立上げ経験(0→1?初期顧客獲得、または導入実現までの経験を重視) ■不確実性の高い状況で、仮説検証を回しながら前進できる推進力 ■顧客課題を要件に落と し込み、提案・導入に繋げる構造化力 【ミッション】 ■新製品候補(約3テーマ)の評価と優先順位付け(やらないことも決める) ■初期顧客を獲得し、PoC/初号機/初期導入までつなげる ■“売り方”を設計・型化し、事業部へ移管できる再現性を作る ■予算・値付けの裁量を持ち、スピード感ある事業化を実現する Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1) Holidays 年間休日 124日 Job Contract Period 正社員