HR GA Labor

【仕事の概要】 学校運営を円滑に進めるためのバックオフィス（人事・労務・総務）全般を担当します。専門的な実務から校内の環境整備まで、スタッフが安心して教育に専念できる「最高の職場環境」を創り上げる、非常にやりがいのあるポジションです。 ☆★☆魅力ポイント☆★☆ 💡英語力不問で国際環境へ 外国人講師が多数在籍するグローバルな学校でありながら、実務は日本語でOK！働きながら国際的な雰囲気を楽しめます 💡17:30終業＆残業少なめ 朝型の規則正しい勤務スタイル。夕方以降の時間をたっぷりプライベートや家庭に充てられます 💡貢献度が目に見えるやりがい スタッフが安心して教育に専念できる環境を創る要。子どもたちの成長を支える教育グループならではの社会貢献性を実感できます 【具体的な業務内容】 ■人事・労務管理（国内実務メイン） ・給与・勤怠管理： 給与計算・支払い処理、勤怠データの確認・処理。 ・保険・手続き： 社会保険（取得・喪失）、雇用保険の手続き。 ・労務管理： 残業・休暇の取得状況管理、社労士事務所との連絡・相談業務。 ・採用・受入： 日本人スタッフの採用（媒体選定・調整）、外国人講師の受入準備（ビザ申請等の書類作成 ※日本語で対応可）。 ・制度設計： 就業規則の整備・改善、福利厚生（健康診断・メンタルケア等）の運用。 ■総務・環境整備 ・備品・資産管理： 校内備品、消耗品、固定資産の管理・発注。 ・施設・契約管理： 校舎の維持管理に伴う業者手配や、リース・保守契約等の管理。 ・安全衛生管理： 防災訓練の計画や、衛生委員会の運営、産業医との連携など。 ・社内行事サポート： 学校行事や社内イベントの設営・運営サポート。 ・文書・印章管理： 契約書の保管や社印の管理、各種届出業務。 将来的な配置転換等も含めた業務の変更範囲： 変更の範囲：会社の定める業務 勤務時間：8:30 〜 17:30（実働8時間 / 休憩60分） ★ 17:30終業で、夕方以降も充実！ 学校のスケジュールに合わせた朝型の勤務スタイルです。残業も抑制する方針のため、仕事帰りの買い物や夕食、趣味の時間など、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【必須要件】 ■人事労務(3年以上目安)、または総務の実務経験： 給与計算や社保手続き、または備品・施設管理等の実務経験がある方。 ■マルチタスクへの対応力： 状況に応じて優先順位を判断し、フットワーク軽く動ける方。 【求める人物像】 ■「英語はできないが、国際的な環境が好き」な方： 多様なスタッフがいる環境を楽しみ、裏方として支えることにやりがいを感じる方。 ■専門性をバランスよく発揮したい方： 労務の「堅実さ」と、総務の「柔軟さ」の両方を活かしたい方。 ■主体的に動ける方： 現場の困りごとに気づき、先回りしてサポートできるホスピタリティのある方。 休日 完全週休2日制 週休2日制（日曜・平日1日） ◇残業月10時間程度 ◇ 祝日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇バースデイ休暇 ◇ 年間休日123日 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇クルマ・自転車・バイク通勤可 ◇通学期間に限り橋本駅からスクールバスあり ◇英検1級手当あり 正社員雇用 ※入社2年間は有期契約になります。（契約更新：勤務成績による） 3年目より無期契約となります。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。