Payroll Labor Manager

Job Description 業界をリードするこちらの暗号資産／ブロックチェーン企業では、労務担当（マネージャー／メンバー）を求めております。 事業拡大およびグローバル展開の加速に伴い、グループ全体の人事労務体制の強化が必要となっています。 国内外（欧州・米国拠点を含む）の拠点拡大に伴う従業員数の増加に加え、多様な雇用形態・就業ルールへの対応や当局対応など、労務業務の高度化が求められています。 本ポジションでは、労務業務の中核として実務および制度設計・業務改善を担う方を募集します。 職務内容： - 給与計算業務（国内外グループ会社を含む） - 社会保険・労働保険の手続き（入退社、算定基礎、年度更新等） - 就業規則・各種人事制度の企画・改定 - 勤怠管理の運用および労働時間管理 - 労使協定（36協定等）の締結・届出対応 - 労働基準監督署等の当局対応・是正対応 - 海外拠点（EU・US等）との労務・雇用に関するコミュニケーションおよびグローバル人事制度の企画・連携 - 各国の労働法制・雇用慣行を踏まえたグローバルHRポリシーの設計・運用 - 福利厚生制度の企画・運用（借り上げ社宅制度等） - 従業員からの労務相談対応（メンタルヘルス、ハラスメント対応含む） - 人事労務データの整理・分析・経営層向けレポーティング 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり Working Hours 1日8時間・フレックスタイム制　 コアタイム（10:00～16:00） Job Requirements - 3年以上の労務関連の実務経験 - 社会保険労務士資格保有者 - ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方 - 大卒以上 - 英語（ビジネスレベル）、尚可 - 暗号資産・Fintech業界における労務実務経験、尚可 - 海外拠点（欧米等）を含むグローバル人事労務の実務経験、尚可 - IPO準備企業における労務体制構築の経験、尚可 Holidays 完全週休2日制（土・日・祝祭日） 夏期休暇 冬期休暇 有給休暇 Job Contract Period 正社員　（試用期間 6ヶ月（期間内の待遇等に差異はありません）） 離職期間などに応じて契約社員スタートの打診の可能性あり