Yokohama Tourism PR Specialist

Date PostedAugust 3, 2026LocationAsia Japan Kanagawa YokohamaCompanyYokohama City Visitors BureauSalaryJPY 4000K - JPY 5000KTypeplanning/marketing/pr - advertisement/communication/pr sales/ae - corporate sales hospitality business specialists - travel industry related

Job Summary

横浜の観光・MICE振興を担う公益財団法人にて、観光振興、MICE誘致、広報PRの3分野で国内外に魅力を発信する総合職を募集しています。行政や地域事業者と連携し、横浜の未来を共に創っていく意欲的な方を求めています。英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。

Responsibilities

  • 行政や地域と連携した観光コンテンツの企画・開発・プロモーション
  • 国際会議や大型イベント(MICE)の誘致活動および開催支援
  • 公式サイト、SNS等を活用した国内外への魅力発信および広報PR

Required Skills

  • 四年制大学卒業以上かつ社会人経験3年以上
  • ビジネスレベルの英語力(観光振興:TOEIC 700以上目安、MICE:TOEIC 800以上目安)
  • 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

Job Details

Job Description 今回募集するのは、観光振興、MICE、広報PRの各分野。あなたのアイデアを活かし、横浜の未来を共に創っていきませんか。 ※総合職採用のため、適性や希望などを総合的に判断の上、職種を決定します。 ① 観光振興 ・行政・地域と連携した横浜ならではの観光コンテンツの企画・開発・プロモーション ・国内外の旅行メディアや事業者へのセールスを通じた誘客促進・地域活性化 ② MICE誘致・開催支援 ・国際会議や大型イベント(MICE)の誘致活動および開催支援 ・海外・国内でのセールス、プロモーション、市内事業者との連携・調整 ③ 広報プロモーション ・公式サイト、SNS、各種メディアを活用した国内外への魅力発信 ・プレスリリースの作成・配信、WEB・SNSコンテンツ制作、効果分析 ※観光・MICE業界が未経験の方でも、実務を通じて必要な知識やノウハウを段階的に身につけられる環境です。将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い業務領域に挑戦でき、管理職やプロジェクトリーダーを目指せます。 Working Hours 8:45〜17:30(実働7時間45分/休憩1時間) Job Requirements 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・ビジネスレベルの英語力(商談・プレゼン経験) 「観光振興」希望の方:TOEIC 700以上目安 「MICE誘致・開催支援」希望の方:TOEIC 800以上目安 【歓迎スキル・経験】 ・観光振興: 観光・旅行・MICE業界での実務経験/事業企画・マーケティング経験/行政・地域団体との連携事業経験/プロジェクト推進経験 ・MICE誘致・開催支援: 法人営業・提案営業経験 ・広報プロモーション: 広報・PR業務経験/WEBマーケティングスキル/WEB・SNSコンテンツ制作経験 Salary 月給: 221,500円以上(基本給+地域手当) ※上記は大卒新卒の最低保証額です。一定の職歴をお持ちの方は経歴に応じて加算支給します。 【モデル年収例】 類似職務経験あり・社会人経験3年:年収 約410万円 類似職務経験あり・社会人経験7年:年収 約450万円 ※月10時間相当の超過勤務手当(全額支給)および住居手当(月28,000円)が含まれます。 【福利厚生】 昇給: 年1回(4月) 賞与(ボーナス): 年2回(6月・12月/昨年度実績 4.65ヶ月分) 諸手当: 通勤手当、超過勤務手当(実働分全額支給)、扶養手当、住居手当(※支給条件あり)、役職手当 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度 提携福利厚生制度(結婚・出産・永年勤続祝い金、旅行・各種イベント等の割引・補助) Holidays 完全週休2日制(土・日・祝祭日) 振替休日(イベント等により休日出勤が発生した場合) 年次有給休暇:20日(入社月に応じて変動) 冬期休暇(12/29~1/3) 特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、生理日休暇、子の看護休暇、配偶者の出産のための休暇、男性職員の育児参加休暇、短期介護休暇、服忌等) Job Contract Period 正社員(期間の定めなし) 試用期間6ヶ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)