Recruitment Consultant Tokyo

【仕事内容】 分業制（RA,CA）の人材紹介部門にて求職者担当または企業営業担当を行っていただきます。顧客のニーズ、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介、採用に繋げるお仕事です。 【企業担当業務】 ■深耕営業、新規開拓営業 ■契約書や諸条件の交渉 ■企業の人事担当者や採用決定権を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 【求職者担当業務】 ■求人に基づく、候補者の人選、スカウティング ■案件オファー等 【応募資格】 ■人材紹介ビジネスの経験 ■社会実務経験3年以上 ■読み書きレベルの英語力があれば尚可 ■PC基本操作 【仕事の魅力】 企業や求職者の良きアドバイザーとなり、双方から感謝いただけるお仕事です。多様な業界に接しますので、幅広い知識やマーケット情報を蓄積、顧客のニーズを正確に把握しご提案をするビジネスです。 転職に関わる方全員にとってWin-Winの状況を作ることができるビジネスです。 【就業時間】 09:00〜18:00 【休日・休暇】 年間休日 125日 【雇用形態】 正社員