Overseas Support Administrative Staff
Job Summary
グローバルに展開する大手グループ企業にて、海外拠点の体制構築を支える事務スタッフを募集しています。海外管理者と連携し、現地スタッフの採用・育成や修理技術の移管・指導計画の策定を担います。英語力を活かし、海外拠点との折衝やオペレーション改善を主導する重要なポジションです。
Responsibilities
- 海外拠点のスタッフ採用・育成推進
- 修理技術の移管および指導計画立案
- 海外拠点との折衝・オペレーション管理
- 英語を用いたWeb会議およびメール対応
Required Skills
- ビジネス英語力(TOEIC 700点以上)
- 日本語能力(N2以上)
- 業務改善やプロセス構築の経験
- 大卒以上の学歴
Job Details
<仕事内容>
世界展開する大手メーカーの100%出資企業において、海外現地法人(北南米・中華圏・アジア・欧州)のアフターサービス体制を強化するサポート業務です。
・海外管理者と連携した、現地スタッフの採用・育成の推進
・海外拠点への修理技術の移管、指導計画の立案・社内調整
・修理に関する問い合わせ対応やオペレーション管理
【ポイント】
・語学力が活きる:英語でのWeb会議やメール対応、海外出張が頻繁に発生します。
・上流の仕組み創り:実作業ではなく、海外拠点の体制を構築する企画的なポジションです。
・安定性:圧倒的な収益力を誇る大手グループにて、長期的なキャリア形成が可能です。
<勤務時間>
8:30 - 17:30(休憩1時間)
<応募資格>
・業務で関係者と英語メール/電話/会議で円滑にコミュニケーションができる方
・関連部署と連携を取りながら業務やオペレーション改善を推進した経験をお持ちの方
・TOEIC700点以上または海外留学・在住経験あり
・大卒以上
・外国籍の場合は、日本語N2以上かつ日本在住の方
<語学スキル>
・英語:ビジネス会話レベル(TOEIC 735-860相当)
・日本語:流暢(JLPT N1レベル)
<給与・待遇>
・想定給与:500万円~770万円(通勤交通費を除く諸手当含む)
・賞与:年2回
・給与改定:年2回
・手当:通勤交通費全額支給、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、職務手当
<福利厚生>
・社会保険完備
・人間ドック制度
・予防接種費用補助
・退職金制度
・引越補助手当
<休日・休暇>
・年間休日131日
・完全週休2日制(土日祝日)
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇、慶弔休暇 他
<雇用形態>
・正社員