Apparel MD Specialist

【主なミッション】 オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、kay meブランドのさらなる認知向上・発展を推進 【業務概要】 生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析からMD計画立案をお任せいたします。 【業務内容】 ・各社（工場、商社など）との交渉とTQC（納期・品質・コスト）管理 ・各種経営数値をもとにKGI／KPIを達成するためのMD計画立案 ・販売データ／在庫データ／顧客データなどを分析し、的確な生産～販売体制の強化、マネジメント ・社内およびお客様へ品質などを伝えるプロモーションサポート業務 【勤務時間】 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【必須スキル／経験】 以下、いずれかのご経験 ・数値分析からＭＤや生産管理をおこなったった経験がある人 ・戦略立案や分析業務が得意な方 ・戦略コンサルなどで分析業務にあたったことがある方 【歓迎スキル／経験】 ・日常会話レベルの英会話力 ・アパレル業界での勤務のご経験 ・Eコマースでの戦略立案のご経験 ・アクセスを使用した各種データ分析業務のご経験 ・計画立案とチーム全体の工程管理ができる方 ・工場や商社との契約業務や交渉業務（TQCに関すること）のご経験 【求める人物像】 ・戦略立案や分析業務が得意な方 ・分析（定量・定性）から意味を見出すのが好きな方 ・ゴールから逆算して計画を立てられる方 ・社内外コミュニケーションをいとわない方 ・オペレーショナルな改善を考え仕組みづくりができる方 ・ホウレンソウ（報告連絡相談）ができる方 ・何事もスピーディなやり方が好きな方 【報酬】 基本給＋（固定残業代45h／月）＋賞与（年1回） ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で⽀給 ※賞与は会社業績と個人業績の評価によって決まる。 【福利厚生・各種手当】 ・昇給あり ・残業代支給 ・通勤手当（上限30,000円／月額） ・社会保険 ・退職金制度（勤続5年以上） ・社員割引購入制度 ・月1日の自己研鑽休暇 ・社内研修制度 ・社外研修補助制度 ・産休・育休制度 ・OJT制度 ・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可 ・事情によりリモートワーク可 ・家庭の事情などを考慮した時短対応あり 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日：113日（125日も選択可能） ・年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に10日付与） ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(4日間) 【契約期間】 ・試用期間3ヶ月（期間中は契約社員、その後正社員登用）