Sustainability ESG Planning
Job Summary
事業部のサステナビリティ/ESG活動を統括し、商品軸での環境対応をメインに推進するポジションです。新設予定の組織(ESG推進課)における立ち上げメンバーとして、戦略立案からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。メーカーでの経験やESGに関する専門知識をお持ちの方を求めています。
Responsibilities
- 事業部のサステナビリティ/ESG活動の統括・推進
- 事業戦略に基づいたESG活動の計画策定
- 商品レベルでの環境対応(CFP算定、ACT Label取得等)の推進
- 社内外のステークホルダーとの調整および部門連携強化
Required Skills
- サステナビリティ/ESGに関する業務経験・専門知識
- メーカーでの経験(調達→製造→販売のプロセス)
- ビジネスレベルの英語力(TOEIC 735-860)
- 日本語力(JLPT 1級またはN1)
Job Details
Job Description
事業部のサステナビリティ/ESG活動を統括し、商品軸での環境対応をメインに推進いただきます。新設予定の組織(ESG推進課)で立ち上げメンバーの募集になります。
【詳細】
・戦略立案:事業戦略に基づいたESG活動の計画策定
・プロジェクト推進:商品レベルでの環境対応(CFP算定、ACT Label取得、他)
・社内外の連携:ホールディングスのサステナビリティ推進室や外部ステークホルダーとの調整、事業部内の部門連携強化
・教育・啓発:社内のESG意識向上やスキルアップ支援
Job Requirements
【必須】
・サステナビリティ/ESGに関する業務経験、専門知識を有する方
・メーカー経験(調達→製造→販売のプロセスを有していれば製品は不問)
【歓迎】
・環境関連の資格(脱炭素アドバイザー/GX検定等)
【働き方について】
全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。