Sustainability ESG Planning

Date PostedSeptember 27, 2026LocationAsia Japan TokyoCompany株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)SalaryJPY 7000K - JPY 11000KTypeplanning/marketing/pr - business development/business management/corporate planning

Job Summary

事業部のサステナビリティ/ESG活動を統括し、商品軸での環境対応をメインに推進するポジションです。新設予定の組織(ESG推進課)における立ち上げメンバーとして、戦略立案からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。メーカーでの経験やESGに関する専門知識をお持ちの方を求めています。

Responsibilities

  • 事業部のサステナビリティ/ESG活動の統括・推進
  • 事業戦略に基づいたESG活動の計画策定
  • 商品レベルでの環境対応(CFP算定、ACT Label取得等)の推進
  • 社内外のステークホルダーとの調整および部門連携強化

Required Skills

  • サステナビリティ/ESGに関する業務経験・専門知識
  • メーカーでの経験(調達→製造→販売のプロセス)
  • ビジネスレベルの英語力(TOEIC 735-860)
  • 日本語力(JLPT 1級またはN1)

Job Details

Job Description 事業部のサステナビリティ/ESG活動を統括し、商品軸での環境対応をメインに推進いただきます。新設予定の組織(ESG推進課)で立ち上げメンバーの募集になります。 【詳細】 ・戦略立案:事業戦略に基づいたESG活動の計画策定 ・プロジェクト推進:商品レベルでの環境対応(CFP算定、ACT Label取得、他) ・社内外の連携:ホールディングスのサステナビリティ推進室や外部ステークホルダーとの調整、事業部内の部門連携強化 ・教育・啓発:社内のESG意識向上やスキルアップ支援 Job Requirements 【必須】 ・サステナビリティ/ESGに関する業務経験、専門知識を有する方 ・メーカー経験(調達→製造→販売のプロセスを有していれば製品は不問) 【歓迎】 ・環境関連の資格(脱炭素アドバイザー/GX検定等) 【働き方について】 全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。