HR Operations
Job Summary
新設される合弁事業において、給与計算・福利厚生を中心とした人事オペレーションの立ち上げと運用を担当するポジションです。海外関係者との連携を通じて制度運用の安定化や業務改善にも携わります。ビジネスレベルの英語力を活かしてグローバルな環境で活躍いただけます。
Responsibilities
- 給与計算および福利厚生業務の運用準備・実行
- 人事制度・業務フローの確認および運用設計支援
- HRシステム・給与システムのテストおよび導入サポート
- 社会保険、税務、労働保険関連業務への対応
Required Skills
- 人事オペレーションの実務経験
- ビジネスレベルの英語力
- Fluent Japanese (JLPT N1)
Job Details
Job Description
新設される合弁事業において、給与計算・福利厚生を中心とした人事オペレーションの立ち上げと運用を担当いただきます。海外関係者との連携を通じて、制度運用の安定化や業務改善にも携わる重要なポジションです。
職務内容
* 給与計算および福利厚生業務の運用準備・実行
* 人事制度・業務フローの確認および運用設計支援
* HRシステム・給与システムのテストおよび導入サポート
* 社会保険、税務、労働保険関連業務への対応
理想の人材
* 人事オペレーションの実務経験
* ビジネスレベルの英語力
条件・待遇
* 新設Joint Ventureの立ち上げに関われる希少な機会
* 英語を活用したグローバルな業務環境
* 大手金融グループならではの安定した雇用基盤
* 充実した福利厚生制度
* 柔軟な働き方制度（テレワーク制度あり）
English Level
Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level
Fluent(JLPT Level 1 or N1)