Head of HR

Job Description 当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集。現在200名規模のスタートアップですが、中長期ビジョン実現に向けて組織を急拡大させる計画をおいています。 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードいただくことを期待します。 【詳細】 ■経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行 ・新卒・中途採用戦略の立案 ・人員計画の作成 ・M&Aを見据えた制度や組織開発 ・M&A後のPMI ・人材開発の戦略設計（研修・OJT等） ・ミドルマネジメント層の育成方針の設計 ■メンバーマネジメント（Mgr1名＋メンバー7名＋派遣2名） Job Requirements 【必須】 ■人事の経験5年以上（特に新卒採用やエンジニア採用領域の経験豊富な方） ■5人以上のマネジメント経験 ■組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模） Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1) Holidays 年間休日 120日 Job Contract Period 正社員