Tokyo Manager Consultant
Job Summary
『変革の推進力』としてクライアントの成長を牽引し、さらなる組織拡大フェーズにあるファームにて、マネージャーとしてプロジェクト全体のデリバリー責任を担うほか、実務全般に幅広く従事いただきます。顧客の役員・事業部長クラスに対する課題ヒアリングやプロジェクト全体の進捗・品質管理などをお任せします。リモート可、コアタイム無のフレックス制で自律したマネジメントが可能です。
Responsibilities
- 顧客の役員・事業部長クラスに対する課題ヒアリング、論点・タスク設計
- プロジェクト全体の進捗・課題管理、品質管理、報告資料の品質担保
- ジュニアメンバーへの的確なタスク設計、レビュー、オンボーディング
- 次フェーズや他部署等からの案件獲得に向けた提案活動の推進
Required Skills
- コンサルティングファームでの実務経験2年以上
- ビジネス課題を構造化し解決策をプレゼンできる能力
- PMまたはPMOとしての数名規模のチームリード経験やBPR経験
- 顧客と強固な信頼関係を築ける高いコミュニケーション力
Job Details
Job Type Planning/Marketing/PR - Business Development/Business Management/Corporate Planning
Industry Business Consulting
Job Description
『変革の推進力』としてクライアントの成長を牽引し、さらなる組織拡大フェーズにある当ファームにて、、マネージャーとしてプロジェクト全体のデリバリー責任を担うほか、実務全般に幅広く従事いただきます。
■顧客の役員・事業部長クラスに対する課題ヒアリング、論点・タスク設計
■プロジェクト全体の進捗・課題管理、品質管理、報告資料の品質担保
■ジュニアメンバーへの的確なタスク設計、レビュー、オンボーディング
■次フェーズや他部署等からの案件獲得に向けた提案活動の推進
■各種TF(採用・育成・オファリング開発等)の中心メンバーとしての活動
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
Job Requirements
【必須】
■コンサルティングファーム(戦略・総合・IT)での実務経験2年以上
■ビジネス課題を構造化し解決策をプレゼンできる能力
【尚可】
■PMまたはPMOとしての数名規模のチームリード経験やBPR経験
【必須・尚可】
■顧客と強固な信頼関係を築ける高いコミュニケーション力
■ITインフラ・DX領域の知識
【働き方】
■リモート可、コアタイム無のフレックス制で自律したマネジメントが可能
【求める人物像】
■創業期のタイミングを前向きに捉え、各種提案や行動ができるマインドセットをお持ちの方
■変化を楽しみデリバリーをやり切る力と強い向上心
Japanese Level: Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Holidays: 年間休日 120日
Job Contract Period: 正社員