Enterprise Business Partner

■従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の本質的課題を紐解き、最適なソリューションを提案します。 【業務内容】 ■経営層・人事責任者への直接アプローチと、長期的な関係構築 ■組織課題の本質を見抜く、戦略的ヒアリングと提案 ■複数部門を巻き込んだ、大型プロジェクトの推進 ■ARR1,000万円以上の大型案件の受注と、長期的なパートナーシップ構築 ■新規ターゲット企業の特定と、自らの新規開拓 【必須】 ■ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ■エンタープライズ企業への営業経験(年数不問、業界不問) 【期待する役割】 ■あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら具体的な役割を決定します。事業責任を担う、新規事業をリードする、既存事業を変革する。いずれの場合も、「全部自分ごと」として、経営と共に事業を創ることを期待しています。あなたの事業経験を武器に、事業を変革し、市場を切り拓き、圧倒的な成果を創出する。そして、リーディングマークを次のステージへと導く。それが、事業家への期待です。