Payroll & Labor Staff

Job Description 外資系クライアントを中心とした、給与計算・社会保険手続きの実務一連および人事労務コンサルティングの補助業務を担当。定型業務に留まらず、社労士やHRコンサルタントへのステップアップが可能です。 ■外資系クライアントの給与計算・社会保険手続きの実務一連 ■入退社手続き、日常的な労務相談対応 ■就業規則・評価制度の整備、人事関連規程の見直しサポート（シニアの指示のもと） ■勤怠管理、長時間労働対策などのコンサルティング補助 ■クライアントとのメール連絡、打合せへの同席 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 Job Requirements 【必須】 ■事業会社またはアウトソーシング企業（社労士事務所など）での給与計算、社会保険手続きの実務経験（2年以上想定） ■Word、Excelの基本的な操作スキル（データ入力・関数対応レベル） 【歓迎要件】 ■英語を用いた業務実務（メール対応など）に抵抗のない方 ■社会保険労務士の資格保持者、または資格取得に向けて勉強中の方 ■クライアントと円滑なコミュニケーション、丁寧な対応ができる方 English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860) Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)