Recruiting Specialist
Job Summary
グロービングでは、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ」など4つのテーマでプロジェクトに取り組んでいます。日本を代表する大企業や官公庁に加え、スタートアップ企業へもコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの経営課題解決や企業価値向上にご貢献いただける採用担当を募集しています。
Responsibilities
- 新卒・中途採用業務の担当
- クライアントの経営課題解決に向けた組織支援
Required Skills
- コンサルティングファーム経験者
- 事業会社における経営企画や事業企画の経験者
- 日本語ネイティブレベル
- ビジネスレベルの英語力（望ましい）
Job Details
Job Description
グロービングでは、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。
日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの”シェルパ役”として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか？
Job Requirements
【いずれか必須】
■コンサルティングファーム経験者
■事業会社における経営企画や事業企画の経験者
【歓迎】
■社会的インパクトの大きな企業課題の解決、事業成長への貢献にこだわりたい方
■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方
■日本語がネイティブレベルの方
【英語力】
会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい）
English Level: Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level: Fluent(JLPT Level 1 or N1)