Global Recruiting Head
Job Summary
海外拠点での採用戦略の立案・実行を担当するグローバル採用責任者を募集しています。役員直下で14カ国の採用戦略をリードし、組織の0→1フェーズからグローバル人事基盤を構築する重要な役割です。ビジネスレベルの英語力と事業会社またはエージェントでの採用実務経験が必須となります。
Responsibilities
- 海外拠点の採用戦略の立案・実行
- グローバル採用に関する要件定義とポジション設計
- スカウト戦略・媒体契約の設計および実行
- 選考フローの設計・改善と採用データの分析
Required Skills
- 事業会社またはエージェントでの採用実務経験(2年以上)
- ビジネスレベルの英語力（面談・交渉が可能）
- 海外採用やグローバル人事の実務経験（歓迎）
Job Details
Job Description 海外拠点での採用戦略の立案・実行をお任せ。各国市場調査やチャネル開拓、現地エージェントのマネジメント、英語での面談・クロージングを遂行し、組織の0→1フェーズからグローバル人事基盤を構築する役割です。 ・グローバル採用に関する要件の定義・ポジション設計 ・スカウト戦略・媒体契約、設計および実行 ・選考フローの設計・改善、候補者体験の向上 ・採用データの分析と改善施策の企画・実行 ・現場・経営層を含む社内関係者との連携 ・エージェントや各媒体など外部担当者との折衝
Job Requirements 【いずれも必須】■事業会社またはエージェントでの採用実務経験(2年以上)■ビジネスレベルの英語力（面談や交渉が可能なレベル） 【歓迎】■海外採用やグローバル人事の実務経験