M&A Consultant
Job Summary
様々な経営課題にM&A・事業承継、コスト削減などの支援を提供する当社にて、少子化や後継者不足に悩む保育園・学習塾の経営者等に対し「事業承継・M&A」の支援を行います。先輩とチームを組んでのOJTからスタートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。教育・保育業界での実務経験を武器に、経営者の本音を引き出し課題解決に導くコンサルタント職です。
Responsibilities
- 経営者への訪問同行、議事録・提案資料の作成サポート
- 経営者の本音を聴き出すヒアリング実施
- アプローチ先のリサーチ、アポイント調整などの仕込み業務
Required Skills
- 教育・保育業界での実務経験
- ビジネスパーソンとしての粘り強い取り組み姿勢
- 日本語能力 (JLPT N1レベル)
Job Details
Job Type Planning/Marketing/PR - Business Development/Business Management/Corporate Planning
Industry Consulting - Other
Job Description
様々な経営課題にM&A・事業承継、コスト削減などの支援を提供する当社にて、少子化や後継者不足に悩む保育園・学習塾の経営者等(園長・理事長)に対し「事業承継・M&A」の支援を行います。
※まず隣で話を聞く「現場同行」からスタートします!ご安心ください。
■進行中の案件に先輩とチーム(3名体制)で参画します。
■ 経営者への訪問同行、議事録・提案資料の作成サポート
■ 経営者の「本音」を聴き出すヒアリング(面談スキルが活きます)
■ アプローチ先のリサーチ、アポイント調整などの地道な仕込み業務
※半年?1年のOJT/先輩2人が必ずフォローする3名チーム制
Job Requirements
【必須】■教育・保育業界での実務経験者
【歓迎】塾経営者・教室長・スクールマネージャー や 主任・副園長 の ご経験者歓迎しています。
【ポジションの魅力と求める人物像】
顧客はこれまで所属されていたような、保育・教育業界の経営者です。
「自分が引退しても、この教育方針を残したい」「生徒たちのために塾・スクールを存続させたい」という経営者の本音を引き出します。
※データ分析だけでなく、泥臭く足を運び、決裁者の心を動かすためにビジネスパーソンとして粘り強く取り組むスタンスが求められます。
Japanese Level
Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Holidays
年間休日 120日
Job Contract Period
正社員