Software Dev Manager
Job Summary
当社の医療機器ソフトウェア開発部門において、組織戦略の立案・実行をリードするマネージャーポジションです。グローバルな組織構造の設計、開発プロセスの体制整備、人材育成および採用戦略の立案・実行などを担当していただきます。医療機器分野におけるソフトウェア開発経験や組織マネジメント経験をお持ちの方を求めています。
Responsibilities
- グローバル組織構造・人員配置の設計と最適化
- 開発プロセスに準拠した体制整備とKPI設計
- 人材育成・採用戦略の立案と実行
- 他部門との連携による開発効率の最大化
Required Skills
- 医療機器またはヘルスケア業界におけるソフトウェア開発経験(5年以上)
- 組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメントの実務経験
- IEC 62304、ISO 13485等の規格に関する知識
- ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)
Job Details
Job Description
当社の医療機器ソフトウェア開発部門において、組織戦略の立案・実行をリードするポジションです。
【業務詳細】
■医療機器ソフトウェア開発におけるグローバル組織構造・人員配置の設計と最適化
■開発プロセス(IEC 62304、ISO 13485 等)に準拠した体制整備
■プロジェクトマネジメント体制の構築とKPI設計
■人材育成・採用戦略の立案と実行
■他部門(品質保証、薬事、営業等)との連携による開発効率の最大化
■海外規制(FDA、MDR等)を見据えたグローバル開発体制の構築支援
■経営層へのレポーティングおよび戦略提言
Job Requirements
【必須】
■医療機器またはヘルスケア業界におけるソフトウェア開発(5年以上)
■組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメントの実務経験
■IEC 62304、ISO 13485、ISO 14971 等の規格に関する知識
■論理的思考力と高いコミュニケーションスキル
【歓迎】
■海外規制(FDA、MDR等)対応経験
■スクラムやアジャイル開発の導入経験
■英語での業務遂行スキル(読み書き・会話)
Japanese Level
Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Holidays
年間休日 128日
Job Contract Period
正社員