Corporate Planning Lead
Job Summary
(株)トプコンにて経営企画リーダーレベルスタッフを募集しています。調査分析から企画案・施策の策定、経営層へのプレゼンテーション、各種改革プロジェクトの遂行リードなどをご担当いただきます。ビジネスレベルの英語力とマネジメント経験が求められます。
Responsibilities
- 経営課題の分析・調査・解決策検討と提示
- 中期経営計画等の策定プロジェクト遂行
- 業務改革・組織改革プロジェクトの推進
- 業務プロセス・デジタル活用の推進
Required Skills
- プロジェクトのリーダー/PMOとしてのマネジメント能力
- コンサルティングまたは事業会社での企画・IT部門の経験
- ビジネスレベルの英語力
- 日本語力 (JLPT N1相当)
Job Details
Job Description
調査分析から企画案・施策の策定、経営層へのプレゼンテーション、各種改革プロジェクト遂行のリード役、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO役としてのプロジェクト遂行支援をご担当いただきます
■経営課題に対しての分析・調査・解決策検討と提示、社内外との調整
■中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクト遂行、計画とりまとめ、各部門での実行のフォローアップ
■国内外のグループ会社を含む業務改革・組織改革プロジェクトの推進
■ビジネスオペレーション部門(IT部門, SCM部門他)や、本社の各コーポレート部門と連携した社内の業務プロセス・デジタル活用の推進と活用最大化 等
Job Requirements
【いずれか必須】
■プロジェクトのリーダー/PMOとしてのマネジメント能力
■コンサルティング会社等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのマネージャクラス以上の経験者
■事業会社での企画部門・IT部門などでのリーダークラス以上の経験者
【必須】
■ビジネスレベルで可能な英語力
English Level: Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level: Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Contract Period
正社員