Apparel Production Manager

【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法の把握 ・予算及び品質基準の管理、納期管理や交渉 ・サステナビリティを意識した生産体制の構築 ・数値分析に基づく生産から販売体制の強化、マネジメント業務 【必須スキル／経験】 ・アパレル業界での生産管理経験 ・アパレル業界でのディレクションまたはMD経験 ・業界を問わず、生産管理の実務経験 【歓迎スキル／経験】 ・各種データ分析業務の経験（エクセル必須、アクセス尚可） ・計画立案とチーム全体の工程管理能力 ・工場や商社との契約業務や交渉業務（TQC関連） 【求める人物像】 ・分析（定量・定性）から意味を見出すのが好きな方 ・ゴールから逆算して計画を立てられる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・オペレーショナルな改善を考え、仕組みづくりができる方 【勤務時間】 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【福利厚生・各種手当】 ・昇給あり ・残業代支給（固定残業代45h/月含む、超過分別途支給） ・通勤手当（上限30,000円/月） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・社員割引購入制度 ・月1日の自己研鑽休暇 ・各種研修制度（社内・社外補助） ・産休・育休制度 ・OJT制度 ・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可 ・状況に応じたリモートワーク可 ・時短勤務対応あり 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日113日（年間125日も選択可能） ・自己研鑽休暇（月1日） ・年次有給休暇 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（4日間） 【雇用形態】 ・試用期間3ヶ月（契約社員） ・その後、正社員登用（契約社員⇒正社員転換率100％）