HR Operations Lead
Job Summary
本ポジションは、日本および韓国を拠点に人事オペレーション全体をリードする中核的役割です。APACのHRBPと連携し、給与管理から福利厚生、コンプライアンス遵守まで幅広く担当します。従業員ライフサイクル管理を通じて、高水準な従業員体験の実現を目指します。
Responsibilities
- 日本・韓国のHRオペレーション管理
- 従業員ライフサイクル全体の運用
- 給与プロセスおよび福利厚生管理
- 労働法遵守とデータ管理
Required Skills
- 人事オペレーションの実務経験
- ビジネスレベルの英語力
- 日本語ビジネスレベル
- HRシステム運用能力
Job Details
職務内容
* 日本・韓国を中心としたHR関連の問い合わせの一次窓口
* 入社、異動、休職、退職までの従業員ライフサイクル全体の運用管理
* 月次給与プロセスのサポート
* 日本の労働法例・規制遵守、また福利厚生の管理
* HRシステムでのデータ管理と正確性担保
理想の人材
* 人事オペレーション業務の実務経験
* ビジネスレベルの英語力
条件・待遇
* 東京23区内勤務
* 各種保険完備
* ハイブリッド勤務（週2〜3日在宅可）