Talent Acquisition Specialist
Job Summary
本ポジションは、日本国内のリテール採用をエンドツーエンドで担当し、採用成功に向けた戦略実行を担います。HRディレクターと密に連携しながら、タレントパイプラインの構築と組織成長に貢献いただきます。
Responsibilities
- リテール部門の採用業務全般
- 採用戦略の企画・実行
- タレントパイプラインの構築
- オンボーディング・HRオペレーションサポート
- 採用ブランディング企画
Required Skills
- 採用の実務経験
- ビジネスレベルの英語力
- 日本語ビジネスレベル (JLPT N2以上)
Job Details
職務内容
* 国内のリテール部門における採用業務全般
* HRディレクターと連携した採用戦略の企画・実行
* 中長期的な採用に向けたタレントパイプラインの構築・管理
* 入社手続き、オンボーディング、HRオペレーションのサポート
* 採用ブランディング施策（イベント・キャンパス採用など）の企画運営
理想の人材
* 採用の実務経験
* ビジネスレベルの英語力
条件・待遇
* 採用領域における裁量の大きいポジション
* 戦略・実務の両方に携わることが可能
* グローバルビジネスでのキャリア構築機会
* 各種保険完備