Apparel Store Manager Candidate

【業務内容】 ・店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・マーケティング施策の実行とレポート ・VMDをはじめとした店舗づくり ※各百貨店の店舗ではインバウンドのお客様へ、英語を使用する接客業務あり ※店長もしくは本社勤務の場合、英語で会議に参加する機会ありますが、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えています 店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せしていきます。 【弊社スタイリストの特徴】 お客様の用途に合わせたコーディネートの提案をおこなっていただきます。働く女性のキャリアの成功をファッションを通じて応援することがミッションです。 【勤務時間】 ・実働8時間／休憩60分のシフト制 京都店：早番/09:30-18:30, 遅番/11:15-20:15 梅田店：Mon-Sat：早番/10:30~19:30 遅番/11:15~20:15 / Sun：10:30~19:30 【必須スキル／経験】 以下いずれかのご経験（3年以上） ・法人営業または個人営業のご経験 ・高単価商材の販売経験 ・ホスピタリティ業界（ホテルフロントやグランドスタッフ等）のご経験 ・アパレルコーディネート提案のご経験 ※アパレル経験は必須ではありません 【歓迎スキル／経験】 ・管理職経験 ・日常会話程度の英語スキル ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験／ご興味をお持ちの方 【福利厚生・各種手当】 ・昇給あり、残業代支給、通勤手当（上限30,000円/月） ・社会保険、退職金制度（勤続5年以上）、社員割引購入制度 ・月1日の自己研鑽休暇、社内・外研修制度 ・産休・育休制度、OJT制度 ・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可、時短対応あり 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制）、年間休日113日 自己研鑽休暇（月1日）、有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(4日間) 【契約期間】 試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員、その後正社員登用）