Customer Service Project Management
Job Summary
本ポジションは、債権回収チームにおいてプロセス改善とデジタルトランスフォーメーションを主導し、AI活用やシステム刷新を推進する役割です。約7名のチームマネジメントを行い、B2CおよびB2Bの業務効率化と顧客対応の高度化を実現します。金融業界での経験を活かし、グローバルな環境で変革をリードする意欲のある方を求めています。
Responsibilities
- 債権回収プロセスの最適化およびデジタル化の推進
- AI・自動化技術を活用したシステム刷新と導入
- 約7名規模の債権回収チームのマネジメントと育成
- 部門横断的な業務効率化とワークフローの設計
Required Skills
- 金融サービス業界での実務経験
- システム改善・プロジェクト管理経験
- チームマネジメントスキル
- ビジネスレベルの英語力
- 高い調整力と変革推進力
Job Details
■ 職務内容
1. プロセス改善・トランスフォーメーション
・債権回収プロセスの最適化およびデジタル化に向けたプロジェクトを、企画から実行まで一貫してリード
・既存システムの変更や刷新を推進
・自動化やAIを活用したソリューションの検討・導入(例:延滞顧客からのインバウンドコールをAIで対応する仕組み)
・継続的改善(Kaizen)の考え方を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る
2. 顧客対応システムのオーナーシップ
・延滞顧客への連絡・管理に使用するシステムの改善および運用管理
・初期延滞案件における債権回収業務を、効率的なワークフロー設計により支援
3. チームマネジメント
・約7名規模の債権回収チームのマネジメントおよび育成
・日次オペレーションの管理・監督
・業務パフォーマンス、プロセスの一貫性、ルール遵守の確保
■ 応募資格
【経験・バックグラウンド】
・金融サービス(FS)業界または関連業界での実務経験
・システム変更、業務プロセス改善、または変革プロジェクトへの関与経験
・社内の他部門と連携し、横断的に業務を推進した経験
・債権回収(コレクション)業務の経験があれば尚可
・デジタル化および業務改革を推進できる能力
・自立的かつ主体的に行動し、変化を前向きに推進できる方
【リーダーシップ・コミュニケーション】
・小規模チームのマネジメントまたはチームリード経験
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との連携、IT部門との協業、要件定義等で使用)
・日本語:ネイティブレベル