HRBP Manufacturing
Job Summary
外資系製造企業にて、事業部門のパートナーとして人事戦略の立案・実行を担うHRBPを募集します。組織開発やタレントマネジメントなど、ビジネス成長を人事面から幅広くリードするポジションです。グローバル環境で経営に近い立場で業務に取り組むことができます。
Responsibilities
- 人事戦略の企画・実行
- タレントマネジメントの推進
- 従業員エンゲージメント向上
- パフォーマンスマネジメントの運用
- グローバルHRとの連携
Required Skills
- HRBPまたはジェネラリスト経験
- ビジネスレベルの英語力
- 製造業または外資系での経験
- 人事KPI分析スキル
- 日本語ネイティブレベル
Job Details
■職務内容
・人事戦略（採用、評価、育成、組織設計）の企画・実行
・タレントマネジメント、サクセッションプランの推進
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実施
・パフォーマンスマネジメントの運用改善
・グローバルHRチームとの連携・レポーティング
・人事KPIの分析および経営への提言
■理想の人材
・人事領域における実務経験（HRBPまたはジェネラリスト）
・英語での業務遂行能力（読み書き・会話）
・製造業または外資系企業での経験は尚可
■条件・待遇
・グローバル環境でのキャリア形成
・経営に近い立場での意思決定への関与
・柔軟な働き方（ハイブリッド想定）
・中長期的な組織成長フェーズへの参画
・勤務地：東京（23区内）