Global HR Operations Tokyo
Job Summary
グローバル人事統括グループのGlobal HR Operationsとして、グローバル施策の実行支援や人事データ・情報の整備を担当します。アジア各国のHR基盤の整備・運用をサポートするポジションです。人事未経験の方でも、入社後のキャッチアップ体制が整っています。
Responsibilities
- グローバル施策の実行支援
- グローバル人事データの整備
- アジア各国のHR基盤運用
Required Skills
- 英語力（TOEIC800目安）
- 正確なオペレーション遂行力
- 日本語ネイティブレベル
Job Details
■業務内容
・グローバル施策の実行支援（モビリティ／カルチャー／評価・報酬制度導入）
・グローバル人事データ／情報の整備
・各国・地域HR基盤の整備・運用支援(対象国：中国、韓国、台湾、シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、フィリピン)
※人事未経験の場合入社直後は各業務のミーティングに入っていただくなど、キャッチアップ頂いた後、実務に参画して頂きます。
■応募資格
【必須】
・英語での業務コミュニケーション力（読み書き＋会議での基本対応）※TOEIC800点目安
・正確性を担保しながら、情報を整理・更新し続けるオペレーション遂行力
・人事領域への強い興味関心(経験不問)
【歓迎】
・人事経験
・海外拠点・多国籍メンバーとの協働経験（留学、国際プロジェクト、海外インターン等）
・データ整備／ガバナンス／業務標準化（ルール・手順書・テンプレ整備）の経験
■語学力
・English Level: Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
・Japanese Level: Fluent (JLPT Level 1 or N1)
■休日・休暇
・年間休日 129日
■雇用形態
・正社員