HR & Management Staff

■ 人事業務（約60％） ・採用要件の整理および求人票の作成・改善 ・人材エージェントやダイレクトリクルーティングなど、各種採用チャネルの運用 ・スカウト送付、日程調整、面談・面接対応などの候補者コミュニケーション ・選考プロセスの管理・改善、内定者フォローおよびクロージング業務 ・採用進捗の管理とデータ分析業務 ■ 経営管理業務（約40％） ・労務関連の対応 ・経理サポート業務およびベンダー管理 ・総務・庶務全般のサポート ・人事制度および評価運用のサポート業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ 勤務時間 ・時差出勤制（コアタイム：11:00～16:00） ・標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 ・休憩時間：60分 ・一日の所定労働時間：8時間 ■ 応募資格 【必須条件】 ・中途採用業務の経験 ・英語での業務経験 ・調整やコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・ITエンジニア採用、または新卒採用の経験 ・総務、労務、経理など、バックオフィス全般の幅広い知識や実務経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ■ 給与・待遇 ・月給：334,000円 ～ 500,000円（経験・スキルを考慮の上、優遇） ・固定残業代：74,800円 ～ 112,000円（40時間分、超過分は別途支給） ・昇給：あり ・賞与：なし ■ 試用期間 ・6ヶ月（待遇・給与の変更なし） ■ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費全額実費支給 ■ 休日・休暇 ・土日祝、年末年始休暇 ■ 受動喫煙対策 ・あり（屋内全面禁煙）