M&A Sales Manager Candidate
Job Summary
M&Aアドバイザリー事業部にて、マネージャー候補として組織の売上・利益最大化を牽引していただきます。プレイヤーとして大規模案件を手掛けつつ、5～10名規模のチームマネジメントおよび次世代コンサルタントの育成を担当します。勝てる組織の仕組み構築や経営戦略の立案・実行に深くコミットする役割です。
Responsibilities
- 事業部の売上・利益最大化に向けた戦略立案・実行
- 大規模・高難度M&A案件の直接担当
- チームマネジメントおよびメンバー育成
- 組織の仕組み構築および業務管理
Required Skills
- M&Aアドバイザリー/仲介実務経験3年以上
- 卓越した個人の成約実績
- リーダーシップ経験（数値管理・モチベーション管理）
- ビジネスレベル以上の日本語能力（JLPT N1）
Job Details
【具体的な業務内容】
・事業部全体の売上・利益を最大化する経営戦略の立案と実行
・大規模案件や難易度の高いスキームを伴う案件の直接担当
・競争優位性を確保
・チームマネジメント・案件管理
【必須】
・M&Aアドバイザリー/仲介実務経験(3年以上)
・個人での圧倒的な成約実績(年間成約件数またはフィーの達成率が上位層)
・メンバーのモチベーション管理や数値管理に長けたリーダーシップ経験
【お任せするミッションについて】
プレイヤーとして年間数億円規模のディールを完遂しつつ、5～10名規模のユニットを牽引し、組織全体の成約件数を最大化させることがミッションです。単なる案件管理に留まらず、「勝てる組織の型（仕組み）」を構築し、次世代のコンサルタントを育成する経営視点での関与を期待します。