Sales Planning for ReFa
Job Summary
ReFa直営免税店の幹部候補として、売上拡大に向けた企画立案から推進を担当します。スタッフマネジメントやテナント折衝を通じ、店舗運営の最適化を担います。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも期待されるポジションです。
Responsibilities
- テナント折衝および売上拡大施策の立案・実行
- スタッフ育成・マネジメント(1on1面談等)
- 店舗の売上・在庫管理
- 英語での商談対応および契約書管理
Required Skills
- ビジネスレベルの英語力
- 免税店での業務経験
- 営業実務経験
- リーダーシップ・マネジメントスキル
Job Details
■業務内容
・テナント折衝
・来店施策(店内レイアウト・展示の見直し/客層分析/展示企画など)
・お客様満足度向上(取り組み企画・実施など)
・スタッフ育成・指導(育成計画作成/月一度の1on1面談/育成進捗管理など)
・注力施策や好事例の共有・発信(所属部署へ自身の取り組みや好事例などを共有・発信)
・各プロジェクトへの参加
・売上・在庫管理
・商談時の通訳対応
・英語による契約書・関連資料の確認および対応
■研修制度
【OJT研修】
ブランド理解を深めたら1ヶ月程度にわたり先輩の商談に同行。実際のやり取りを体感しながら仕事の流れや提案を学び、独り立ちを目指します。
■応募要件
【必須】
・ビジネスレベルで英語を使用できる方(商談・交渉において通訳を介さず対応できるレベル)
・免税店にかかわる業務経験をお持ちの方
・営業のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの中国語スキル
・MBA取得者
・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
■勤務条件
・勤務時間:08:45〜17:45
・年間休日:120日
・雇用形態:正社員