Project Change Management Team

【仕事内容】 国内外のお客様が推進する様々な課題に沿った変革案件（海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、デジタルトランスフォーメーション、企業文化改革、組織開発、社会アジェンダなど）に対し、 「技術的側面の管理(プロジェクトマネジメント)」と「人的側面の管理(チェンジマネジメント)」の両面から支援します。 弊社はチェンジマネジメント領域において世界のトップランナーである米国の Prosci社とパートナーシップを持つ日本唯一の企業です。Prosci社が提供する世界標準のチェンジマネジメント方法論を用いてサービス提供を行っています。 《当ポジションについて》 プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント・方法論研修を軸に幅広い支援を提供しています。多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、勉強会や実務を通じて成長を重ねてきました。「顧客の変革成功に貢献したい」という共通の想いのもと、仲間を増やしながら組織としても成長を続けています。 【応募要件】 ■必須要件 コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントまたはチェンジマネジメント領域における経験 もしくは事業会社において以下の経験をお持ちの方 （業務改革・システム導入PMO／経営企画／事業企画） 【語学要件】 ■英語レベル：ビジネス会話レベル (TOEIC 735-860) ■日本語レベル：流暢 (JLPT N1)