SAP S/4HANA Leader

Job Description グローバルで生産子会社の基幹システム刷新（SAP S/4HANA）を、日本本社の立場で推進する役割をご担当いただきます。※出張ベースで欧州・米州の拠点に行くこともございます。 ■欧州・米州の生産子会社向けSAP S/4HANA刷新プロジェクトの推進 ■生産管理・購買・在庫・原価管理を中心とした業務要件整理、Fit&Gap、To-Be設計など ■グローバル標準や全体最適を踏まえた業務・システム方針の策定 ■本社と海外拠点をつなぎ、現地関係者と英語で、統制・調整、論点整理、意思決定や合意形成の支援、進捗・品質・課題管理 ■稼働後の安定運用、業務定着支援、周辺システム整理・標準化、後続展開の企画 Job Requirements 【必須】 ■SAP S/4HANAの基幹刷新/導入プロジェクトにおけるPM・PL相当の実務経験 ■製造業における生産系業務領域の理解 ■欧州、米州の海外拠点・海外メンバー・海外ベンダーと英語で業務を進めた実務経験 ■本社の立場で、海外拠点案件を統制・調整した経験、またはそれに準ずる役割経験 【歓迎】 ■SAP S/4HANAで複数モジュール（PP/MM/CO等）にまたがる設計・導入経験 ■欧州、米州など、複数国・複数拠点へグローバルにSAP S/4HANA導入・展開経験 ■SAP S/4HANAの基幹システム刷新／導入プロジェクトにて、要件定義から本番稼働・ハイパーケアまで一貫して関与した経験など English Level: Business Conversation Level (TOEIC 735-860) Japanese Level: Fluent(JLPT Level 1 or N1)