Medical Affairs Director
Job Summary
日本市場におけるメディカルアフェアーズ組織の統括および戦略立案を担うポジションです。サイエンスとビジネスの橋渡しを行い、科学的価値の創出と組織の成長をリードします。APAC地域とも密接に連携し、中長期的な戦略構築とチームマネジメントが求められます。
Responsibilities
- メディカルアフェアーズ組織全体の戦略立案・実行統括
- 40名規模の組織マネジメントおよび役割設計
- APAC地域との連携によるリージョナル戦略の推進
- 科学的知見に基づくステークホルダーへの戦略的インプット
Required Skills
- MDまたはPhD/MSc保持者
- 30名以上の大規模組織マネジメント経験
- 高いコミュニケーション能力（サイエンスとビジネスの融合）
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC 735-860相当）
Job Details
■職務内容
* 日本市場において、複数の主力プロダクト群および開発後期〜上市フェーズにあるパイプラインを対象に、サイエンス／メディカルアフェアーズ全体の戦略立案と実行を統括。
* APACと日本双方と密接に連携しながら、科学的価値の創出と専門性基盤の強化を中長期視点で推進。
■業務詳細
* 日本におけるサイエンス／メディカルアフェアーズ組織（40名以上）の統括およびピープルマネジメント。
* 組織構造・役割設計の見直しと中長期戦略の策定・実行。
* 社内外ステークホルダーに対する科学的視点からの戦略的インプット提供。
* APACレベルとの連携によるリージョナル戦略・方針への貢献。
* 専門領域を代表する立場としての対外対応・発信。
■応募資格
以下いずれかのバックグラウンドを有する方
1. MD (Medical Doctor)＋ ヘルスケア業界でのピープルマネジメント経験
2. 業界経験 ＋ 大規模チームのマネジメント実績
3. MSc/PhD ＋ ヘルスケア領域における大規模組織マネジメント経験
* 30名以上の組織を率いたシニアレベルのリーダーシップ経験
* サイエンスとビジネスの橋渡しができる高いコミュニケーション能力
■福利厚生・待遇
* 想定年収：〜約3,000万円（ベースサラリー＋業績連動賞与）
* 賞与：年1回（会社および個人業績に連動）
* APACへのレポートラインを持つリージョナルポジション
* 日本経営チームの一員としての高い意思決定関与
* 各種社会保険完備、確定拠出年金制度
* ハイブリッド勤務制度・有給休暇・特別休暇制度