Business Operations Integration
Job Summary
経営層や各部門と連携し、北東アジア全体の事業運営を支援する新設組織にて、課題管理や進捗フォロー等の業務推進をお任せします。国内・海外への出張が発生するポジションです。年間休日は120日以上とプライベートも大切にできる環境です。
Responsibilities
- 経営会議・各種定例会議の運営支援
- 対応事項の管理・フォローアップ
- 部門横断の課題調整・進捗管理
- 事業データの集計・レポート作成
- 本社との情報連携・各種依頼対応
Required Skills
- 事業管理・経営企画・PMO等の経験3年以上
- 部門横断の業務推進経験
- PPT/Excelスキル
- 中国語・日本語ビジネスレベル
Job Details
Job Type Planning/Marketing/PR - Business Development/Business Management/Corporate Planning
Industry Electronics, Components, and Semiconductor Manufacturing
Location Asia Japan Tokyo
Job Description
経営層や各部門と連携し、北東アジア全体の事業運営を支援する新設組織にて、課題管理、進捗フォロー、レポーティング等の業務推進をお任せします。
■経営会議・各種定例会議の運営支援
■対応事項(アクションアイテム)の管理・フォローアップ
■部門横断の課題調整・進捗管理
■事業データの集計・レポートや経営層向けダッシュボードの作成・運用支援
■本社との情報連携・各種依頼事項への対応
■業務ルール、運用マニュアル、ナレッジ管理の支援
※国内・海外への出張が発生します。
Job Requirements
【必須】
■事業管理、経営企画、PMO、財務、業務オペ等の経験3年以上
■部門横断の業務推進経験
■PPT/Excelスキル
■中国語・日本語ビジネスレベル
【尚可】
■Power BIでのデータ分析経験
【採用背景】
北東アジア全体の業務効率化やガバナンス強化を担う新設組織の立ち上げに伴う増員募集です。
【働き方について】
時差出勤制度を導入しており、8:00?10:00の間の5パターンから希望の時間帯を選択可能です。また、年間休日は120日以上(2026年実績128日)とプライベートも大切にできる環境です。
Japanese Level
Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Chinese Level
Daily Conversation Level
Holidays
年間休日 128日
Job Contract Period
正社員