Business Management Open Position
Job Summary
2026年3月期には当期純利益で100億円・純資産で200億円の実現を目指す成長企業にて、営業またはカスタマーサクセス組織の管理職・マネジメント業務をお任せします。メンバー育成や生産性の高い組織づくりを主導し、リアルとテクノロジーを融合させてダイナミックに事業を成長させることができるポジションです。未経験の業界からの挑戦も歓迎され、充実した研修体制のもとで多くの異業界出身者が活躍しています。
Responsibilities
- フィールドセールス組織またはカスタマーサクセス組織の組織マネジメント全般
- 数値とコンピテンシー両面からのメンバー育成（目標設定、1on1、期中考課）
- 営業企画組織と連携した教育プログラムの改善
- 年間数十名単位の採用活動の実施
Required Skills
- 管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）
- 法人営業、カスタマーサクセス、または企画/マーケティングのいずれかの経験
- 日本語能力：Fluent (JLPT Level 1 or N1)
Job Details
Job Description 2026年3月期には、 当期純利益で100億円・純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描く当社にて、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導をお任せします。 ■フィールドセールス組織・カスタマーサクセス組織のいずれかへの配属を予定しております。※配属部署毎の業務詳細は【その他労働条件の備考】に記載。 【セールス・カスタマー組織共通】 ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり：数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中考課）・営業企画組織と連携した教育プログラムの改善・年間数十名単位の採用活動 Job Requirements ※業界経験不問※入社後の研修充実◎異業界出身の社員が多数活躍 【必須】管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) 【いずれか必須】◆法人営業◆カスタマーサクセス◆企画/マーケティング 【面白み】当社管理職は、デスクの上だけで指示を出す存在ではありません。時には自ら現場へと赴き、顧客のリアルな息遣いや課題をキャッチアップ（顧客解像度を向上）します。そこで得た生きた一次情報をもとに、AIやテクノロジーを駆使して営業プロセスの型を作り替え、組織を率いてダイナミックに事業を成長させていく。リアルとテクノロジーの融合」を自ら主導できることこそが、ラクスで管理職を務める大きな面白みです。 Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)