HR Generalist
Job Summary
東京本社にて、総合職（人事・総務・労務・コンプラ等）のキャリア採用を募集しています。人事・総務・労務回りで幅広い業務に携わりながら、将来の管理職候補としてキャリアを積んでいただけます。日本郵船グループの安定した環境のもとでスキルアップが可能です。
Responsibilities
- 人事関係（採用管理、制度構築）の業務
- 総務関係（コンプライアンス対応、就業規則管理）の業務
- 労務管理（給与、残業対策、業務システム管理）の業務
- 部署内の人材マネジメントにおける課長サポート
Required Skills
- コーポレート職種のご経験
- 長期就業が見込める方
- 英語中級程度（海外子会社とのメールやり取り等）
Job Details
Job Type General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Transport/Storage/Logistics
Location Asia Japan Tokyo
Job Description
東京本社にて、総合職（人事・総務・労務・コンプラ等）のキャリア採用です。
人事関係(採用管理/制度構築）・総務関係(コンプラ対応/就業規則管理）・労務管理(給与・残業対策・業務システム管理)など人事・総務・労務回りで幅広い業務に携わりながら、業務遂行のみならず部署内の人材マネジメントにおいて課長のサポートを行っていただきます。
将来的に、管理職候補としてキャリアを積んでいただけます。
【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】
Working Hours
09:00〜 17:15
Job Requirements
【必須】
■コーポレート職種のご経験(人事部で採用管理のみ・制度構築のみ等、局所的な経験でも可能です)
■長期就業が見込める方
■英語中級程度※海外現地法人や子会社と英語のメールでやりとりあり
【歓迎】
衛生管理者免許 ※必須の募集要件ではございません
【求めている人物(志向性)】
・数年のうちにチーム長になってもらいたいため、向上心のある方
・将来的にマネジメント業務を中心に行っていただくため、明確なビジョンをお持ちの方
◎新しい価値感創造のため、業界未経験者大歓迎です！
English Level
Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level
Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary
JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 7000K
Holidays
年間休日 124日
Job Contract Period
正社員