Inside Sales Trainer
Job Summary
提案営業兼人材コーディネーターとして、日本企業と外国人特定技能人材の架け橋となるポジションです。受入から就業後のフォローまで幅広くお任せします。増加し続ける顧客の需要に応えていくため、日本国内の顧客開拓業務をリードして頂きます。
Responsibilities
- 特定技能人材受入企業の新規開拓および提案
- 企業と外国人材のマッチング・契約手続きサポート
- 外国人材の就業前後のフォローおよび関係調整
Required Skills
- 特定技能に関する営業経験
- ビジネスレベルの日本語能力(N2相当以上)
- 基本的なPC操作スキル
Job Details
Job Description\n提案営業兼人材コーディネーターとして、日本企業と外国人特定技能人材の架け橋となり、外国人材が安心して日本で働き、企業が必要な人材を確保できるように受入から就業後のフォローまで幅広くお任せします。\n\n【日本企業への提案\/受入支援】\n・特定技能人材受入企業の新規開拓\n・ニーズ有企業への訪問・提案\n・人材像・採用要件ヒアリング\n・特定技能人材のご提案・マッチング業務\n・契約手続き、ビザ申請・入社関連サポート\n\n【特定技能人材の就業前後サポート】\n・候補者面接・面談対応\n・希望職種やキャリアプラン等のヒアリング\n・入国、就労、在留資格申請・更新に必要な書類作成支援\n・就職後フォロー\n・企業と人材双方への関係調整・アフターフォロー\n\nWorking Hours\n09:00〜 18:00\n\nJob Requirements\n【必須】\n■特定技能に関する営業経験\n■ビジネスレベルの日本語能力(日本語能力試験N2相当以上)\n■基本的なPC操作スキル(Excel\/Word\/PowerPointなど)\n\n【ミッション】\n当社の主要顧客は、様々な業界に広く分布しており、その中で主に医療、看護特定技能などの分野があります。技術の進化と世界経済の統合に伴い、来日学生、および国際技術人材サービスの需要が持続的に増加すると考えられます。業務範囲を拡大し、増加し続ける顧客の需要に応えていくため、日本国内の顧客開拓業務をリードして頂きます。\n\nJapanese Level\nFluent(JLPT Level 1 or N1)\n\nHolidays\n年間休日 125日\n\nJob Contract Period\n契約社員