Overseas HR Manager Candidate
Job Summary
中期経営計画の成功に向けた組織基盤強化のため、海外人事業務全般をお任せできる方を募集しています。グローバル人材戦略の立案や海外赴任・駐在員の管理などのコア業務をご担当いただきます。グローバルな環境で人事としてのキャリアをさらに発展させたい方に最適なポジションです。
Responsibilities
- 海外赴任・駐在員の管理手続き全般
- グローバル人材戦略の立案と実行サポート
- 海外拠点の人事担当者との連携および課題解決
Required Skills
- グローバル企業や製造業での人事業務経験
- 海外赴任者の給与・税務・ビザ手続きなどの実務経験
- ビジネスレベルの英語力
- 流暢な日本語力
Job Details
Job Description
中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて人事基盤の強化を行っている当社にて、海外人事業務をお任せいたします。主にグローバル人材戦略の立案や海外赴任・駐在員の管理等の業務をお任せいたします。
【業務詳細】
■海外赴任・駐在員の管理：社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。
■グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポート頂きます。
■現地法人との連携： 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。
Job Requirements
【必須】
■グローバル企業や製造業での人事業務経験
■海外赴任者の給与・税務・ビザ手続きなどの実務経験
■コミュニケーション可能な英語力
English Level: Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level: Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Contract Period: 正社員
Holidays: 年間休日 128日