ERP Director Candidate
Job Summary
新設のERP専任組織における立ち上げ責任者候補として、組織設計から事業拡大の推進をご担当いただきます。チームのマネジメントや育成だけでなく、ERP領域のサービス整備や提案活動、プロジェクトの全体推進をリードしていただきます。事業が安定するまではプレイングマネージャーとして実案件のデリバリーにも対応していただきます。
Responsibilities
- ERP専任組織の立ち上げ・事業拡大の推進
- ERPチームの組織設計、育成方針策定、ピープルマネジメント
- ERP領域におけるサービス整備、標準化、提案活動
- プロジェクトの全体推進、品質管理、チームリード
Required Skills
- ERPの構想策定・要件定義またはデリバリー経験3年以上
- 複数名のプロジェクト管理経験
- 課長級以上のラインマネジメント経験
- 経営層(CxO層)への提案経験
Job Details
Job Description
新設のERP専任組織の立ち上げおよび事業拡大を推進。チームの組織設計、育成方針策定、メンバーマネジメントに加え、サービス整備や提案活動、プロジェクトの全体推進、チームリードなどのデリバリーを担います。
【具体的な業務内容】
■ERP専任組織の立ち上げ・事業拡大の推進
■ERPチームの組織設計、育成方針策定、ピープルマネジメント
■ERP領域におけるサービス整備、標準化、提案活動
■プロジェクトの全体推進、品質管理、チームリード
※事業が安定するまでは、プレイングマネージャーとして実案件のデリバリーも対応。Oracle Fusionの社内技術力向上やパートナー窓口のリードも担います。
Job Requirements
【必須】
■コンサルかSIerでERP(製品不問)の構想策定・要件定義またはデリバリー経験3年以上
■複数名のプロジェクト管理経験
■課長級以上のラインマネジメント経験
■経営層(CxO層)への提案経験
【歓迎】
■会計、経営管理の業務知識
■SAP、Oracle Fusionの知見、周辺システムやクラウドインフラを組み合わせたエンタープライズアーキテクチャの知見
■Fit to Standardを用いた推進、BPRを伴うERP導入経験
■グローバルプロジェクトの推進経験
【求める人物像】
■既存の枠組みに囚われず、自ら組織や仕組みを「創り・拡大すること」にコミットできるマインドをお持ちの方