Matching Consultant

Job Description 世界8拠点・知見のシェアでビジネスを動かす。20代から圧倒的な市場価値を手に入れる、マッチングコンサルタント職（未経験・第二新卒歓迎） エキスパートマッチングサービスとは 企業が新規事業やM&Aを検討する際、ネットやレポートだけでは分からない“現場のリアル”が重要になります。私たちは、各業界の経験者と企業をつなぎ、インタビューを通じてリアルな知見を提供しています。世界中の知識をつなぐことで、企業の意思決定をサポートしています。 ☆★☆本ポジションの魅力ポイント☆★☆ ■20代でマネージャーへ：入社1年でリーダー昇格、全社MVP獲得など「実力」を100%正当評価。月3〜10万のインセンティブで、未経験からでも年収アップを最短距離で実現。 ■日常がグローバル：世界8拠点のメンバーと連携。外国籍社員も多く、英語を「ツール」として使いこなしながら、グローバルスタンダードな働き方が身につきます。 ■未経験から手に入れる一生モノの市場価値：スポーツトレーナー、地銀、ワーホリ出身者も活躍中。独自の研修とメンター制度で、クライアントであるコンサル・投資家と対等に渡り合える「思考力」と「営業力」が身につきます。 【具体的な業務内容】 「知識」の力で、世界の意思決定を支える「エキスパートマッチング」 クライアント（大手コンサル、投資会社、商社など）が求める「専門知見」を持つエキスパートを世界中から探し出し、インタビューのセッティングまでをプロデュースします。 ■課題の抽出： クライアントが「今、何を知りたいのか」を深く理解し、要件を定義。 ■探索（リサーチ）： 自社データベースやITツールを駆使し、世界中の専門家にアプローチ。 ■提案・交渉： プロジェクトの意義を伝え、インタビューへの協力を取り付けます。 ■プロジェクト管理： 日程調整から当日の実施まで、一気通貫でサポート。 【将来のキャリアパス】 「5年かかる成長を、1年で。」 Archesは、年次や経験に関わらず「成果を出す人」にどんどん権限を委譲する文化です。保守的な企業では数年かかる経験も、ここでは数ヶ月単位で巡ってきます。 Job Requirements ★未経験歓迎！「成長意欲」や「やりきる力」を重視します！ ・自ら考え、最後までやり切る自主性と責任感 ・「今の環境を変えたい」「もっと速く成長したい」という強い成長意欲 ・周囲とオープンにコミュニケーションが取れる方 ・英語：日常会話レベル〜（※日本チーム配属のため、実務は日本語メインからスタート。ベトナム生活で困らない程度の英語力がある方） 【こんな人にきてほしい】 ・早期に大きな裁量を持って成長したい方 ・高い目標に対してやり切る姿勢がある方 ・短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きにとらえ、未整備な環境を楽しめる方