HR Back Office

Job Description 多国籍な環境で、日常的に英語と日本語を50：50の割合で使用しながら働いていただきます。チームワークを大切にし、オープンでフラットな組織です。社内イベント（花見、屋形船、クリスマスパーティー、 四半期毎のセレブレーション等）や年間休日132日など、働く時間だけでなく、プライベートな時間も充実させています。 【具体的な業務内容】 下記のようなバックオフィス業務をいずれかご担当いただきます。 ■人事労務 ■人材育成 ■採用 ■営業サポート(データ入力/面談日程調整/候補者へのスカウト送付等） ■学生インターンの管理/育成/チームビルディング等 ■営業企画 Job Requirements ≪年休132日/英語使用/充実の研修/第二新卒・業界未経験の方も活躍≫ 【必須】 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） ■ネイティブレベルの日本語力 ■1年以上の社会人経験 ■基礎的なPCスキル ◆マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識など他の業界/職種でも通じるスキルや知識を磨くことができる点も魅力です。 ◆サポート役として、社内メンバーより日々「ありがとう」と感謝の言葉を貰えることもやりがいの1つです。 【魅力】 当社は日常的に英語と日本語を50：50の割合で使用します。メールのやり取りや社内のミーティングが英語で行われるなど、語学力を活かせる機会がございます。