Onboarding Head

【職務内容】 クラウド型商材専任のオンボーディング部門責任者として、新設組織（30名規模）の立ち上げから統括までを担うポジションです。導入プロジェクト全体の品質・スピードに責任を持っていただきます。 【業務詳細】 ■クラウド型商材専任のオンボーディング組織（30名規模）の立ち上げ・組織構築 ■医療機関の業務運用を商材に合わせて変革する、コンサルティング型導入モデルの設計・標準化 ■導入期間短縮（3?4ヶ月→1?2ヶ月）に向けたプロセス改革の推進 ■マネージャー層を含むメンバーの採用・育成 ■事業責任者（直属上長）との議論を通じた事業戦略・組織課題への主体的な関与 【必須条件】 ■10名以上の組織のマネジメント経験 ■コンサルティングファームまたはSIerでの、組織・業務プロセスの構造改革をリードした経験 ■医療機関の課題解決への関心（医療ITのドメイン知識は不問） 【歓迎条件】 ■大 手ファームでの意思決定スピード・裁量の少なさに課題を感じた経験 ■新組織の立ち上げ・ゼロイチでの組織構築経験 【求める人物像】 ■オンボーディング業務プロセスの課題を自ら発見し、前例にとらわれず改善を主導できる方 ■病院経営層の本質的な課題を深く理解し、プロジェクトの枠を超えた長期的な信頼関係を構築できる方 ■チームの育成・採用に積極的に関与し、個人の成長と組織全体の底上げを同時に実現できる方 【語学力】 Fluent(JLPT Level 1 or N1) 【休日・契約】 年間休日 120日 正社員