Compliance Director Manager

職務内容： グループのリスク管理・コンプライアンス副本部長として、国内大手暗号資産取引所を中心にグループ全体のリスク・コンプライアンス業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。 - 金融関連の法令調査、社内対応方針の策定 - 他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務 - 広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認 - 顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務 - 苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化 - 社内規程・マニュアルの整備および運用管理 - コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員、全社向けなど） - 当局・業界団体対応（事故届出、業務改善報告書作成・提出など） - 金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり 勤務時間： 1日8時間・フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00） 応募要件： - 5年以上のコンプライアンス、AML/CFT関連業務の実務経験 - 3年以上の金融業界 (暗号資産交換業、証券会社(ネット証券/リテール)、銀行等)での実務経験 - 大卒以上 - 管理職、またはチームマネジメント経験 - ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーション能力 - 当局対応経験 歓迎要件： - マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験 - 業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験 - 第一種金融商品取引業者における法務・コンプライアンス実務経験 - ビジネスレベルの英語力 給与： 1200万円～3000万円（経験、スキルによって考慮） ※月額給与＝年俸 ÷ 12 ※月額給与の内訳　固定残業代：月45時間分として 時間給与 + 25％ × 45時間 を支給 ※ただし管理監督者は適用外 ※固定残業時間（45時間）を超える時間外労働、ならびに深夜・休日労働が発生した場合は、法定割増賃金を追加支給 ※諸手当（通勤手当、在宅勤務手当など）は別途支給 休日・休暇： 完全週休2日制（土・日・祝祭日）、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇 契約形態： 正社員（試用期間 6ヶ月） ※離職期間などに応じて契約社員スタートの打診の可能性あり