Sales Department Manager

Job Description PLG・テック活用等をベースとした組織成長に一層のドライブをかけるべく、将来的な組織の拡大も見据え、部長レイヤーの人材を採用することとなりました。 ■ファネル改善とオンボーディングの加速：リード獲得から掲載開始、その後の定着までを一気通貫で支援する体制を構築します ■個社戦略の推進：重要顧客に対して、取引拡大と関係性の維持を図ります ■マクロサポートスキームの構築：担当顧客数が肥大化する中でも、全ての事業所が自走できる仕組みを整え、生産性を最大化します。 ■インキュベーション・組織横断業務 Job Requirements 【必須】 ■法人営業における高い実績と、20名以上規模の営業組織を3年以上のマネジメントした経験。 ■数値目標（売上・収益責任）に対してコミットし、達成に向けた戦略立案から実行までを完遂できる方。 ■既存の枠組みにとらわれず、新しいテクノロジー（AI等）や手法を積極的に取り入れ、業務改善（PDCA）ができる方。 ■マーケティング視点、CRM視点を持って取り組んだ実務経験。 【歓迎】 ■新規事業の立ち上げ、または急成長フェーズにある組織での営業・組織構築経験。 ■CSM（カスタマーサクセスマネジメント）やTHE MODEL体制に関する知識、または実務経験　など Japanese Level: Fluent(JLPT Level 1 or N1) Job Contract Period: 正社員 Holidays: 年間休日 120日