HR Global Personnel Manager
Job Summary
グローバル塗料メーカーの本社人事総務本部にて、人事制度の企画・運用を担当いただきます。採用・教育・タレントマネジメント等の幅広い業務を通じて、多国籍環境での組織づくりに貢献する役割です。制度設計から実装までを主導し、グループ経営戦略に基づいた人事施策を展開していただきます。
Responsibilities
- 人事制度の企画および運用
- タレントマネジメントの構想・設計
- 採用施策の定義および実施
- 多国籍メンバーとの組織改善
Required Skills
- 人事・総務の実務経験
- 英語力（TOEIC 800点程度）
- 日本語ビジネスレベル
- 業務改善・企画能力
Job Details
【職務内容】
グローバル塗料メーカーの本社人事総務本部にて、人事制度の企画・運用を担当。
■グローバル体制の中で各メンバーと役割を分担しながら、専門性や関心に応じて人事総務領域の制度設計/施策展開を担っていただきます
■多国籍メンバーと連携しながら人事制度/施策の改善と展開
■グループ経営戦略に基づく人材要件定義から採用施策の落とし込み
■タレントマネジメントの構想を描き、人事制度の再設計から実装までを主導
【応募資格】
■必須要件
・人事または総務領域での業務改善/企画型の業務経験
・日本語ビジネスレベル
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC800点程度）
■歓迎要件
・採用・教育・制度運用等の実務経験3年以上
【勤務条件・環境】
・雇用形態：正社員
・年間休日：120日
・平均残業時間：20時間程度